CONSEIL

Nous accompagnons les chefs d’entreprises et leurs équipes dans l’amélioration des performances de leurs sociétés en :

  • Comprenant les enjeux de leurs métiers et de leurs secteurs d’activité
  • Fournissant des recommandations sur les problèmes rencontrés

Afin de déterminer la meilleure organisation possible dans le respect de la réglementation ou des normes en vigueur.

FORMATION

Notre approche de la formation

Nous veillons au partage et à la transmission des connaissances pour assurer le développement du potentiel et la montée en compétences de vos collaborateurs.

Notre approche pédagogique est basée sur :

  • l’échange avec les participants
  • les études de cas et la mise en place d’ateliers pratiques
  • la création d’outils et de supports pour une utilisation directe en entreprise

Nous proposons 2 types de formation :

  • Sensibilisation : séance courte de 1 à 3 heures destinée à un public généralement varié
  • Formation : séance d’une journée à 2 jours portant sur une connaissance approfondie d’un thème, d’une démarche ou d’une méthode et visant à l’acquisition de techniques et d’outils

Chaque formation proposée est adaptable aux besoins et au contexte de l’entreprise (durée, contenu du programme, inter ou intra-entreprise…). Cette liste n’est donc pas exhaustive…, alors n’hésitez pas à nous contacter pour toute demande.

QUALITE

  • Construire un Système de Management de la Qualité (2 jours)
  • Définir ses indicateurs qualité et construire son tableau de bord (1 jour)
  • Définir ses processus et les cartographier 1 jour)
  • Préparer sa Revue de Direction (1 jour)
  • Auditer la qualité en interne et en externe (2 jours)

SECURITE

  • Evaluer la pénibilité dans son entreprise (2 jours)
  • Construire et faire vivre son Document Unique (1 jour)
  • Prévenir les Risques Psychosociaux (1 jour)
  • Initier une démarche Qualité de Vie au Travail (1 jour)

RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

  • Savoir créer un dialogue constructif avec ses Parties Prenantes (1 jour)
  • Initier une démarche RSE et construire son plan d’actions (2 jours)
  • Intégrer la RSE dans ses achats : la pratique des achats responsables (1 jour)
  • Mettre en place des indicateurs Développement Durable et RSE (1 jour)